سه‌شنبه ۰۱ خرداد ۱۴۰۳ - 
حمایت وارونه از کارگران؟
بعضی‌ها گویا تب دارند. صد اولویت ریز و درشت مطرح است و سوزن بعضی‌ها روی قرارداد کارگری مثلا گیر کرده تا فضای افزایش حقوق را تحت تاثیر قرار دهند. کسی نیست بپرسد اخوی، کارگر ایرانی کارگر نیست و لختی‌های زیاد دارد. ورود بی موقع به این حوزه، جز برهم زدن همین نظم سنتی، هیچ فایده دیگری ندارد. داستان درست نکنید.
کد خبر: ۳۸۸۷۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۳۰
لزوم تسریع دولت و مجلس در نهایی کردن صلاحیه؛
برخلاف همه مزایایی که برای این تغییر درنظر گرفته می‌شود، کنجاندن تغییر وضعیت جاری قرارداد موقت به دائمی بعد از چهار سال، فجایا به بار خواهد اورد. هنوز فرهنگ کار در بین کارگران ایرانی جا نیفتاده و بهره وری یک ساعته هم ندارند چه برسد به هشت ساعت کار.
کد خبر: ۳۸۸۵۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۱
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست:
استفاده از واژه «شهید» برای تقدس بخشیدن به مرگ محیط‌بان‌ها، از این جهت دارای اهمیت است، که سازمان محیط زیست در مبارزه با عواملی که قصد نابود کردن زیست‌گاه‌ها را دارند، با کمبود تجهیزات و نفرات مواجه هستند؛ درحالیکه دستگاه‌های مسئول به سختی آنها را شهید محسوب می‌کنند.
کد خبر: ۲۸۵۸۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۵
حسین حبیبی:
حسین حبیبی با اشاره به ۲۹ آبان که روز تصویب قانون کار است، گفت: مهم‌ترین خواسته‌ی کارگران حمایت از قانون کار و تلاش برای احیای ظرفیت‌های از دست‌رفته‌ی آن است.
کد خبر: ۲۴۳۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۵
علی خدایی عنوان کرد؛
عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه کمتر از ۴ درصد کارگران امنیت شغلی دارند، اظهار داشت: قراردادهای موقت با نیروی کار به دلیل تفسیر دیوان عدالت اداری از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار رایج شد.
کد خبر: ۲۱۸۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۴
عضو شورای عالی کار ؛
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: متاسفانه با تفسیر حقوقی اشتباه از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار رواج پیدا کرد.
کد خبر: ۱۳۰۳۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۵
آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
تأمین امنیت شغلی زنان پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی اشاره به کارگران با قرارداد دائم دارد و قابل توسعه به کارگران با قرارداد موقت نمی‌باشد.
کد خبر: ۱۱۹۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۱۶